Главные новости : 
Политика: 
Новости: 
Экономика: 

16+
Новости
Авто
Афиша
Банковские услуги
Бизнес справочник
Биржа труда
Недвижимость
Пользовательский кабинет
Помощь
Регистрация нового пользователя
Скидки
Сотовые
Форум
Фотогалерея
Чат



Нас считают


Rambler's Top100
???????@Mail.ru


"ВЕБ-ЭВЕРЕСТ-ЦЕНТР" ("WEB-EVEREST CENTRE") ("WEC.RU")
Электронное периодическое издание.
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № 77 - 4481 от 09.04.2001 г.,
выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.
Дополнительно
Добавить комментарий
Поставить оценку
Послать другу
Печатная версия

Главные новости

Главная : Новости : Главные новости

Поиск Статистика Архив новостей

Владимирские работодатели одинаково ценят отличников и троечников.

Дата:   18.05.2017

 


 
 Как показало исследование, владимирские компании готовы брать к себе выпускников без опыта: так у 61% опрошенных за последние полгода были вакансии, на которые они рассматривали таких соискателей. Почти у каждого второго работодателя, 48%, они открыты и сейчас. Оценки в дипломе все менее важны для компаний: сейчас это значимо для 23% работодателей Владимира. Треть, 34%, ответили, что они обращают внимание на этот показатель в зависимости от вакансии. Для 45% средний бал диплома кандидата не имеет никакого значения. Наличие именно красного диплома станет дополнительным плюсом для трети работодателей, 32%. Правда, для большинства, 58%, цвет диплома не имеет значения, а каждого десятого, 10%, отличники даже раздражают. При этом 34% работодателей согласны с утверждением, что те, кто хорошо учился в ВУЗе, имеют больше шансов на успешную карьеру.
Главная же проблема выпускников, которая может им помешать получить работу, по мнению 65% руководителей Владимира, — завышенные зарплатные ожидания. 42%, рассказали, что юных соискателей подводят слабые коммуникативные навыки. Каждый третий работодатель, 31%, не находит у выпускников навыков какой-либо трудовой деятельности, а 28% — опыта именно по нужной специальности. Почти каждый пятый, 19%, отказывает из-за неуместно внешнего вида молодежи. Также работодатели жалуются на отсутствие у выпускников желания работать, безответственность и отсутствие дисциплины. Их раздражает желание соискателей получать высокую зарплату, но выполнять при этом минимум обязанностей.

Количество просмотров: 512

© 2005 Совместная разработка «Центр Разработки WEC.RU» и Фирмы «ИНРЭКО ЛАН» Web-admin: news@wec.ru